Da, ai dreptul la concediu de odihna de minimum 21 de zile. De asemenea, ai dreptul la concediu fără plată pentru rezolvarea unor problemei...
Ai dreptul la pauză de masă şi repaus între două zile de muncă care nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive si la repaus săptămânal care...
Munca prestată între orele 22.00 - 06,00 este considerată muncă de noapte. Salariaţii de noapte beneficiază fie de program de lucru redus, fie...
Munca suplimentară nu poate fi efectuată fără acordul salariatului, cu excepţia cazului de forţă majoră sau pentru lucrări urgente...
Munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal este considerată muncă suplimentară. Mai multe informații...
Durata maximă legală a timpului de muncă nu poate depăşi 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare. Mai multe informații...
Pentru salariaţii angajaţi cu normă întreagă durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe săptămână. Mai...
Impozitul pe salariu în România se calculează prin aplicarea cotei unice de 16% asupra bazei de calcul. Astfel, se află venitul...
Orice persoană fizică sau juridică trebuie să plătească impozit pe venit. Venitul poate proveni din salariu sau dintr-o activitate economică...
Ai dreptul să te înscrii în sindicat dacă dorești acest lucru. Angajatorul tău are obligația să se consulte cu sindicatul sau cu...
