Integrarea lucrătorilor străini a devenit prioritate la Cluj-Napoca

Primarul Emil Boc trage un semnal de alarmă privind integrarea imigranților la Cluj-Napoca, subliniind că lipsa unor măsuri clare ar putea duce la probleme sociale pe termen lung, similare cu cele întâlnite în alte țări europene.

În cadrul ședinței de Consiliu Local, edilul a vorbit despre riscurile ignorării fenomenului imigrației în Cluj-Napoca și despre nevoia urgentă de a construi punți culturale și sociale pentru cei care aleg să trăiască și să muncească în oraș.

Consilierul local Adriana Cristian, consilier local USR, a propus crearea unui ghid digital și fizic în limba engleză, care să le ofere informații despre regulile locale.

„Știu că obligația ar trebui să fie a operatorului care i-a angajat, dar cred că aceasta este o problemă majoră a orașului, pe care trebuie să începem să o planificăm. Poate pregătim un ghid pentru cine vine aici, ca să înțeleagă care sunt regulile. Știu sigur, din discuțiile pe care le am cu aceștia, că angajatorul nu o face”, a declarat Adriana Cristian care a sugerat extinderea inițiativei la nivel național, propunând ca municipiul Cluj-Napoca să fie un model pentru restul țării.

Primarul Emil Boc a susținut ideea și a subliniat faptul că administrația locală deja a făcut pași importanți în această direcție, fiind primul oraș din România care abordează astfel de probleme.

„Suntem primii din România care facem acest lucru. La fel am făcut și când a apărut problema refugiaților din Ucraina, am fost primii care am creat un centru pentru primirea, instruirea și pregătirea refugiaților și suntem singurul oraș din România care a asigurat un asemenea centru. Avem un centru pe strada Avram Iancu și am făcut inclusiv pentru cei din Vietnam, din Bangladesh, din Pakistan, discutând cu liderii lor forme de comunicare și am solicitat de asemenea autorităților statului să facă și alte activități instituționale”, a declarat edilul.

Emil Boc a avertizat că lipsa integrării poate duce la fragmentarea comunităților, așa cum s-a întâmplat în unele țări europene, și a subliniat importanța incluziunii sociale și culturale.

„Dacă nu avem grijă, ca oraș, să integrăm, indiferent de naționalitatea celor care sunt în România sau în Cluj, putem avea probleme pe termen mediu și lung, așa cum din nefericire vedeți în altă țări europene, unde acest proces a fost, la un moment dat, scăpat de sub control. Dacă nu vor fi integrați în cultura, în specificul și în problemele locale, riscăm să creăm comunități separate, după aceea greu de refăcut. E suficient să mergeți în câteva țări fanion ale Uniunii Europene să vedeți cartiere întregi unde poliția națională nu poate intra, pentru că procesul de integrare nu a fost pregătit și nu a fost o preocupare. De aceea, acest fenomen general de lipsă a forței de muncă, de îmbătrânire a populației, de insuficiență a personalului pe diverse sectoare, până o să apară roboții, care vor fi sprijinul alternativ”, a mai explicat edilul.

Sursa: Cluj24.ro

Brașovul găzduiește, oficial, peste 6000 de imigranți. Cei mai mulți, din Nepal, India și Sri Lanka

Brașovul găzduiește, oficial, peste 6000 de imigranți. Cei mai mulți, din Nepal, India și Sri Lanka

La Brașov locuiesc, cu forme legale, peste 6000 de imigranți, potrivit Inspectoratului General pentru Imigrări. Cei mai mulți peste 4.500, sunt...

Brașovul găzduiește, oficial, peste 6000 de imigranți. Cei mai mulți, din Nepal, India și Sri Lanka
Povestea unei femei de afaceri de succes din Brașov, care facilitează recrutarea de forță de muncă din sudul și estul Asiei

Povestea unei femei de afaceri de succes din Brașov, care facilitează recrutarea de forță de muncă din sudul și estul Asiei

În inima României, o femeie de afaceri de succes reușește să conecteze două continente prin activitatea sa de recrutare de forță de muncă....

Povestea unei femei de afaceri de succes din Brașov, care facilitează recrutarea de forță de muncă din sudul și estul Asiei